Pós-graduação

Direito Trabalhista e Previdenciário Aplicado ao departamento Pessoal e Recursos Humanos

Pós-graduação voltada à aplicação da legislação trabalhista e previdenciária nas rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, abordando admissões, contratos de trabalho, remuneração, benefícios, cálculos e obrigações legais.

EspecializaçãoGrau acadêmico
Até 12 mesesDuração
360hCarga horária total
EADModalidade

Conhecimento que transforma o futuro.

Sobre o curso

O curso de Direito Trabalhista e Previdenciário Aplicado ao Departamento Pessoal e Recursos Humanos apresenta conhecimentos relacionados às operações e rotinas do Departamento Pessoal, contemplando aspectos trabalhistas, previdenciários, tributários e obrigações acessórias.

A formação aborda processos de recrutamento e seleção, contratos de emprego e de trabalho autônomo, admissão e registro de funcionários, além de questões relacionadas a salários, remuneração, pisos convencionais, estaduais e profissionais.

Formação e competências

O curso contempla os seguintes temas:

    • Processo pré-admissional e admissional
    • Remuneração e Jornada de Trabalho
    • Condições de Trabalho, Férias e 13º Salário
    • Rescisão Contratual
    • Cálculo Trabalhista
    • Segurança e Medicina do Trabalho
    • Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)
    • Benefícios dos Empregados e Segurados
    • Tributação sobre a Folha de Pagamento Geral
    • Retenção e Construção Civil
    • Conectividade Social e Ações Trabalhistas
    • eSocial e EFD-Reinf
    • DCTFWeb e PER/DCOMP Web

Matriz curricular

Confira as disciplinas, os módulos e a distribuição da carga horária do curso.

Matriz curricularA definir

Mercado de trabalho

A quem se destina

Profissionais graduados que atuam na Administração Pública direta ou indireta, bem como profissionais da iniciativa privada interessados em ampliar seus conhecimentos sobre as rotinas trabalhistas e previdenciárias.

Diferenciais e formação especial

A definir

Metodologia e apoio ao estudante

O curso é apresentado pela Econet Educacional na modalidade de Educação a Distância (EaD).

A organização das atividades, os recursos didáticos, as formas de acompanhamento e os canais de suporte acadêmico deverão ser confirmados para a oferta da Faculdade Econet.

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